中國有色集團出資企業中國有色集團撫順紅透山礦業有限公司（簡稱紅透山礦業）工會始終以全心全意相信和依靠職工群眾辦企興業作為工作宗旨并落到實處，2014年公司工會選聘了民主管理監督員，架起了一座干群連心橋。
2014年，紅透山礦業工會從公司220名職工代表中選聘28位民主管理監督員，組建職工代表民主管理監督員隊伍，由公司工會根據企業不同時期、不同階段的突出問題和職工群眾關注的重點、難點問題，隨時組成不同類型的專項民主監督巡視組。監督員帶牌上崗，常年走在車間班組、大街小巷，下情上傳、上情下達，架起了一座干群連心橋。針對職工勞動保護用品曾一度頻出質量問題，紅透山礦業全面參與勞保用品入庫驗收，對不合格的2000條毛巾、50件垃圾棉棉大衣、2000多副帆布手套、上百雙膠靴等，責令退貨、換貨、索賠，不僅確保了職工和企業安全生產，還大大降低了企業采購成本，提高采購質量，更樹立了工會依法維護職工權益的權威。為此，紅透山礦業行政工會一項“特權”：凡是勞保用品必經公司工會驗收合格、簽字才能結算入庫；針對礦區居民生活水曾一度出現指標波動問題，會同有關部門深入現場，對水質報告定期在公司電視臺進行公示，盯緊不放松，最終讓職工家屬喝上了放心水；對企業招標采購、招工考試、職工職業技能鑒定、職工浴池服務質量、井下職工保健餐質量、高危崗位人員身體狀況等全部進行民主監督，向公司、公司黨委報告，并提出改進措施建議，收到了顯著成效。
紅透山礦業實行民主監督制度出實招、見實效，為企業改革發展、和諧穩定提供了有力保障。
