從中央企業團工委獲悉，在2008年度五四評選表彰活動中，中國有色集團所屬中國十五冶金建設有限公司團委榮獲第九批（2009～2011年度）“中央企業五四紅旗團委創建單位”稱號，撫順紅透山礦業有限公司紅坑口八樓卷揚組榮獲“2008年度中央企業青年文明號”稱號，撫順紅透山礦業有限公司團委副書記姚銳同志榮獲“中央企業優秀共青團干部”稱號，中國十五冶金建設有限公司第二工程公司溧陽項目部團支部劉天必同志榮獲“中央企業優秀共青團員”稱號。
獲得表彰的中國十五冶團委結合建筑行業的特點，緊扣公司生產經營工作主線，立足服務生產經營，服務團員青年，以“一隊兩崗”（青年突擊隊、青年安全監督崗、青年質量監督崗）、青年科技行動、導師帶徒為載體，大力開展了“青春獻給十五冶，崗位創優建功業”青工立功競賽活動，有力地推動公司穩步發展。紅透山礦業紅坑口八樓卷揚組，職工平均年齡31歲，擔負著千米豎井每天600多名員工的入井、升井和每年60多萬噸的礦石和 8萬立方米的廢石的提升運輸任務。在工作中強調以服務職能為主線，以安全管理、技能培養、生活互助等工作為抓手，強化了青年的奉獻意識，多次獲得上級表彰。紅透山礦業團委副書記姚銳同志在2008年的共青團工作中注重制度建設，進一步規范了基層團組織工作，全年共開展各類主題活動41項，活動覆蓋青工思想教育、生產經營、安全文化、技能培訓、青工技術繼續等多個方面，參與人數達2000余人次，創造了較好的經濟效益。中國十五冶造價員劉天必同志大學畢業后，先后參與了山東、四川、江蘇等地區四個工程的經營管理及預結算工作，連續五年為公司對內對外的預、結算工作把關，間接創造了十分可觀的經濟效益。
近年來，中國有色集團及各出資企業青年員工的比例越來越高，廣大青年員工已經成為推動企業改革發展和提高企業創新能力的重要力量，是推動企業可持續發展的希望所在，各級團組織在黨委的領導下充分發揮了聯系、服務青年員工的生力軍和突出隊的作用，推動了企業改革發展。希望集團公司各級團組織和青年職工以先進青年集體和個人為榜樣，立足崗位，奮發有為，為集團公司“加快科學發展，實現三大跨越”的目標做出更大的貢獻。
