近日，人民網(wǎng)黨建調(diào)研行團(tuán)隊(duì)走進(jìn)黃石市，發(fā)布了題為《湖北黃石：黨建引領(lǐng)促發(fā)展 點(diǎn)燃創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力》的黨建經(jīng)驗(yàn)介紹專題文章，其中“黨員骨干做好‘傳幫帶’”章節(jié)重點(diǎn)介紹了弘盛銅業(yè)黨建引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的經(jīng)驗(yàn)做法，展現(xiàn)了弘盛銅業(yè)在取得綠色高質(zhì)量發(fā)展高起點(diǎn)開局的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化和發(fā)揮黨組織在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的引領(lǐng)作用。
堅(jiān)持黨建融入中心工作，建設(shè)新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)堡壘
弘盛銅業(yè)黨委堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。2023年，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，通過(guò)深入調(diào)查研究梳理查找出6個(gè)方面23項(xiàng)問(wèn)題，并逐一檢視整改，高質(zhì)高效完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，切實(shí)將主題教育成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)效。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，各支部以黨員突擊隊(duì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大討論、創(chuàng)新“三方驗(yàn)收”機(jī)制等形式，打破產(chǎn)能提升的瓶頸，僅用33天就打通全系統(tǒng)工藝流程，并于5月份實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)，創(chuàng)造了“投產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)即盈利”的行業(yè)最佳。
堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)動(dòng)能
科技創(chuàng)新能催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。弘盛銅業(yè)黨委堅(jiān)持發(fā)揮黨組織在科創(chuàng)引領(lǐng)綠色高質(zhì)量發(fā)展中的引航定向作用，出臺(tái)中長(zhǎng)期科技創(chuàng)新工作計(jì)劃，激發(fā)職工創(chuàng)新活力。2023年已完成高精尖實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)仿真研發(fā)兩個(gè)平臺(tái)，以及火冶、電解、化工、選礦、機(jī)械及電氣、智能化六個(gè)實(shí)驗(yàn)室“6+2”科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)方案，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供科創(chuàng)源泉。全年共收集職工改善創(chuàng)新成果365項(xiàng)，完成火冶系統(tǒng)高負(fù)荷生產(chǎn)作業(yè)等29項(xiàng)科技立項(xiàng)課題研究，投產(chǎn)僅一年已撰寫提交專利145項(xiàng)，厚植新質(zhì)生產(chǎn)力群眾沃土。作為行業(yè)首家全覆蓋、全流程智能銅冶煉工廠，弘盛銅業(yè)集成新質(zhì)生產(chǎn)力，已建成智能工廠整體框架，完成各系統(tǒng)本地部署并上線試運(yùn)行；關(guān)鍵生產(chǎn)數(shù)據(jù)、能耗和排放指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)在線，初步形成了弘盛數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖。2023年，成功入選工信部年度智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目揭榜單位名單，并在第五屆中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽全國(guó)總決賽中獲得“全國(guó)百?gòu)?qiáng)”稱號(hào)。
堅(jiān)持培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，打造新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)磁場(chǎng)
人才是新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)造者和使用者。打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的有效路徑。長(zhǎng)期以來(lái)，弘盛銅業(yè)黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，大力選拔培養(yǎng)人才，鍛造員工隊(duì)伍。通過(guò)“基建、試車、達(dá)產(chǎn)”三大戰(zhàn)役的考驗(yàn)，選拔任用中層管理人員26人，以實(shí)干檢驗(yàn)人才。經(jīng)過(guò)跟崗實(shí)習(xí)、試車及達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)攻堅(jiān)等大戰(zhàn)大考淬煉，選聘20名經(jīng)受住考驗(yàn)的大學(xué)生擔(dān)任見習(xí)副主任，提拔9名90后管理人員任科職干部，做好干部梯隊(duì)建設(shè)。組織近200名操作工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)、實(shí)操培訓(xùn)，培養(yǎng)出一支技能嫻熟、操控穩(wěn)定、敢于斗爭(zhēng)、能打勝仗的操作人員隊(duì)伍，抓實(shí)職工隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)不斷壯大組織，已累計(jì)擇優(yōu)發(fā)展黨員13人。
2024年，是充滿挑戰(zhàn)的一年。以弘盛銅業(yè)為代表的中色大冶將持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，并與習(xí)近平總書記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)三次重要指示批示精神有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深刻把握“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)”，將全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
中色大冶公眾號(hào)
