8月4日，公司召開2025年第一輪黨委紀委會商會議。會議圍繞“采購合同執行違規違紀違法行為專項治理行動”開展會商，分析研判問題，研究工作舉措，提出意見建議，推動“兩個責任”貫通協同、同向發力。公司領導胡國斌、肖述欣、王勃、萬軍、趙增強、張愛軍參加會議。
公司黨委書記、董事長胡國斌主持會議，充分肯定了專項治理取得的階段性成效，并指出公司經過半年集中整治，采購領域“制度漏洞”進一步堵塞，“責任真空”進一步填補，“治理效能”進一步提升。下一步要堅持治標與治本相結合，建立會商議定事項工作臺賬，持續跟進整改進度；要聚焦“責任壓實、制度執行、懲處問責”三個關鍵環節，健全采購合規長效機制。
公司黨委副書記、總經理肖述欣在講話中強調，專項治理必須始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍。要強化紀律剛性，加大“四不兩直”檢查頻次，實施穿透式監管；要對違規供應商堅決頂格處理，形成強大震懾；要充分利用技術手段規范履職行為，提升管理效能；要暢通監管渠道，進一步拓寬員工舉報途徑；同時加強企業文化正面引導，營造風清氣正的政治生態。
公司黨委常委、紀委書記趙增強作《公司采購合同執行違規違紀違法行為專項治理行動情況會商報告》，對健全制度體系、壓實責任鏈條、強化數字賦能等方面提出5條會商建議。報告指出，2月份以來，公司黨委、紀委堅持同題共答、同向發力，聚焦采購合同執行情況開展“拉網式”排查，發現問題354項，占比10.23%；推動立行立改308項，修訂制度流程12項，立案審查1人，運用“第一種形態”處理32人次，對19家違規供應商實施警告、停報或列入黑名單，以“零容忍”態度斬斷靠企吃企利益鏈。
與會人員圍繞紀委提出的會商建議進行深入探討，充分交流意見，明確下一步工作具體方向和措施。
公司辦公室（黨委辦公室）、紀委機構、供應鏈管理中心、法律風控部相關負責人參加會議。
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